Toată lumea vrea AI - puține organizații vor însă ordine.

Implementarea AI într-o companie în care domnește haosul e ca și cum am vărui un perete cu tencuiala crăpată și pune peste fisuri un plasture pe care scrie „AI” - dedesubt, problemele rămân aceleași.

Dacă procesele sunt rupte, comunicarea e fragmentată, datele sunt împrăștiate/eronate și oamenii nu au claritate, AI nu rezolvă haosul, doar îl accelerează.

AI nu este fundația, este amplificatorul.

Amplifică ce există deja:

- ordine sau dezordine;

- claritate sau confuzie;

- procese sănătoase sau improvizație continuă;

Întrebare:

„Organizația noastră este pregătită să funcționeze coerent fără AI?”