💥 Când transformarea devine cu adevărat valoroasă
- Performance Indicator
- 20 nov.
- 1 min de citit
Am întâlnit de multe ori situații în care, odată cu venirea unui nou manager sau a unei echipe de consultanți, primul reflex este să „anuleze tot” și să pornească de la zero.
Mesajele sunt, din păcate, cam așa:
„Nimic nu funcționează.”
„Totul trebuie schimbat.”
„Noroc că am ajuns noi.”
Transformarea reală nu începe cu demolare, ci cu recunoaștere.
Cu înțelegerea muncii oamenilor care au ținut compania pe picioare în vremuri grele.
Ar putea suna cam așa:
„Dragilor, e bine ce ați făcut. Să fiți mândri.
De acum vom duce compania mai departe.
De asta am venit — să mergem împreună spre excelență.”
💡 Cu respect pentru ce există deja câștigăm respectul pentru ce urmează.
Transformarea unei organizații este atât artă cât și știință: arta care inspiră oamenii și știința care construiește cadrul.
